Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/3481| Titre: | تنمية الرأسمال البشري كالية للاندماج في الاقتصاد المعرفي |
| Auteur(s): | عماري, علي |
| Mots-clés: | الاقتصاد المعرفي تنمية الموارد البشرية المهارات المعارف ادارة الموارد البشرية |
| Date de publication: | 1-jui-2020 |
| Editeur: | المجلة الجزائرية للأمن والتنمية |
| Collection/Numéro: | 09/02; |
| Résumé: | نظرا للتغيرات العديدة والمعطيات الجديدة التي فرضها عصرنا الحالي والتي من أبرزها التحول نحو الاهتمام بالمعرفة كعامل استراتيجي في خلق الثروة وتحقيق التميز التنافسي وهو ماساهم في ظهور ما يعرف بالاقتصاد المعرفي. أصبحت المؤسسة مجبرة أكثر من أي وقت مضى بالاهتمام بالمورد البشري باعتباره أساس انتاج المعرفة فلا يمكن للمنظمة تجاهله بل عليها أن توليه عناية خاصة عن طريق اكسابه المؤهلات والمعارف اللازمة والتي تسمح له بمواجهة تحديات الانفجار المعلوماتي التي فرضها التحول نحو الاقتصاد المعرفي. |
| Description: | مقال نشر في المجلة الجزائرية للأمن والتنمية المجلد 09 العدد 02 ص 590-601 |
| URI/URL: | http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/3481 |
| Collection(s) : | العدد 02 |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تنمية الرأسمال البشري كالية للاندماج في الاقتصاد المعرفي.pdf | fichier pdf | 918,33 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.